ליאורה לוי בז

פיתוח יכולות ניהול ותקשורת

מנהיגות, אחריות וסמכות ניהולית הם מאפיינים הבאים לידי ביטוי בתקשורת ובאופן שיתוף הפעולה של העובדים עם המנהל או המנהלת שלהם, עם הממשקים איתם הם עובדים וכמובן בין העובדים לבין עצמם. ככל שהתקשורת ושיתוף הפעולה יהיו טובים וחיוביים יותר, כך המנהלים והמנהלות, והצוותים שאיתם, יגיעו להישגים משמעותיים יותר ורבים יותר בעסק או בארגון.

​

מטרות התכנית

התכנית מתמקדת בהקניית מיומנויות ניהול קשות ורכות, לאלו שזהו תפקידם הניהולי הראשון, כמו גם לוותיקים יותר המרגישים צורך בחיזוק המיומנויות, חווים אתגרים חדשים עם הצוות או עם השכבה הניהולית, או פשוט רוצים להעשיר ולהגדיל את סל הכלים הניהוליים שברשותם. 

​

תכנית הליווי כוללת כלים, מתודות וטכניקות מעולמות בניית ההסכמות ופתרון בעיות (problem solving) על מנת ללמוד וליישם דרכי פעולה להנעת עובדים, הטמעת תהליכים ושינויים, ניהול קונפליקטים (והתנגדויות), פיתוח מרחב האחריות האישית והקבוצתית ועוד. זאת, בשילוב מיומניות ניהול משימות אישיות וצוותיות, ניהול זמן, יצירת שיתופי פעולה עם מחלקות אחרות ובניית סמכות ניהולית- מטריציונית ומנהיגותית בארגון. 

​

On the job training

הליווי אינו תיאורטי ומושתת כולו על מה שקורה למשתתפים "בשטח" - הדילמות, האתגרים והמשימות ביומיום בעבודה, בכל הקשור לניהול הצוות ולתהליכי עבודה פנימיים וחוצי ארגון .